Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://biblioteca.defensoria.gob.ec/handle/37000/233
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorPazmiño Granizo, Ernesto-
dc.contributor.authorDefensoría Pública-
dc.date.accessioned2015-02-26T20:44:14Z-
dc.date.available2015-02-26T20:44:14Z-
dc.date.issued2014-08-20-
dc.identifier.citationResolución publicada en el Registro Oficial No. 352 de 13 de octubre de 2014. Vigentees_ES
dc.identifier.urihttp://biblioteca.defensoria.gob.ec/handle/37000/233-
dc.description.abstractEstablecer las normas institucionales complementarias para la administración eficiente del talento humano de la Defensoría Pública, de acuerdo con las disposiciones legales aplicables. Es de aplicación obligatoria para los servidores que laboran en la Defensoría Pública con nombramiento permanente, nombramiento provisional o contrato de servicios ocasionales con relación de dependencia.es_ES
dc.format.extent24 p.es_ES
dc.language.isoespes_ES
dc.publisherQuito: Defensoría Públicaes_ES
dc.subjectDEFENSOR PÚBLICO GENERALes_ES
dc.subjectTALENTO HUMANOes_ES
dc.subjectREGLAMENTO INTERNOes_ES
dc.subjectNOMBRAMIENTOes_ES
dc.subjectCONTRATOes_ES
dc.titleResolución No.- DP- DPG-2014-123 (Reglamento Interno de Administración de Talento Humano de la Defensoría Pública)es_ES
dc.typeResoluciónes_ES
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